Flock株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：川島紘毅）は、新しい働き方を実現する求人プラットフォーム『miniMA（ミニマ）』の求職者向け事前登録を2025年9月15日より開始いたしました。
『miniMA』は、週1～3日の低稼働(月稼働64時間以下)の業務委託案件を中心とした求人に特化し、本業や副業のフリーランスの目的に合った新しい選択肢を提供いたします。

▼ こんな考えをお持ちの方におすすめのプラットフォーム

本業フリーランス
　1) 独立前、会社設立前、会社設立直後で案件を獲得したい...
　2) 案件を掛け持ちしているが、まだ余力があるので、案件を獲得したい...
　3) フリーランスから正社員に戻りたい...
副業フリーランス
　1) 副業を始めたいが、他サービスでは月の稼働時間が求人が多く、本業と両立できない...
　2) 出社回帰により、以前よりも副業の時間がうまく取れずに困っている...
　3) 転職サービスにただ登録するだけではなく、自分の本当の市場価値を知りたい...
　4) 転職は考えているが、入社後の働き方や社内文化のミスマッチがこわい...

▼ miniMAの仕組み

miniMAは、求職者・組織（企業、地方自治体、NPOなど）が、それぞれにとって透明で健全な関係を築ける仕組みを提供します。



1. 求職者にとって
- 週1～3日の低稼働（月稼働時間64時間以下）から挑戦でき、自分のライフスタイルに合わせたキャリア形成が可能です。
- 業務委託から正社員化までを見据え、カルチャーフィットを確認した上で安心してキャリアの選択ができます。
- 複数案件を掛け持ちしながらスキルを磨き、キャリアの幅を広げることができます。

2. 求人掲載する組織にとって
- 柔軟に人材を活用でき、専門性を持つ人材と必要なタイミングでつながることが可能です。
- 長期採用の前段階として、短期・低稼働から関わりを始めることでミスマッチを防ぎます。
- 地方自治体やNPOにとっても、多様な働き手と共創する新しい形の連携を実現します。

3. miniMAとして
- 求職者と組織の双方にとって不透明さを排した、正しい契約と適正な評価を保証します。
- 案件の多重構造を解消し、報酬や条件の透明性を担保します。
- 「はたらくを正しくする」というビジョンのもと、安心して挑戦できるキャリアインフラを提供します。

▼ miniMAの開発背景

miniMAの構想は、現行の求人市場におけるいくつかの課題意識から生まれました。

「業務委託で週4～5日」という働き方
フリーランスや副業人材の働き方が広がる中で、「業務委託でありながら正社員と同等の稼働」を前提とした案件が多数存在しています。結果として、本来柔軟であるはずの業務委託契約が実質的に正社員契約と変わらない形になっており、個人にとっても組織にとってもミスマッチを生んでいます。また、AIの普及により、作業効率が今後さらに上がっていくことを考えると本来の業務内容や業務量はさらに短縮されるのではと考えています。

アメリカにおける“AI失業”は、日本にとって対岸の火事ではない
生成AIや自動化の進展によって、既に米国では一部職種の雇用が置き換えられ始めています。日本でも同様の変化が確実に訪れる中、働き方の選択肢を広げ、低稼働・複業型のキャリアを正しく位置づける仕組みが求めるられていくのではと考えています。

案件の多重構造の解消
現在の求人市場では、仲介が複数重なり報酬や条件が不透明になるケースが少なくありません。miniMAは、この“多重構造”を解消し、透明で健全な契約・評価の仕組みを提供することで、個人と組織(企業、地方自治体、NPOなど)がフラットに出会える場をつくるべきではという考えに至りました。

こうした課題を解決するために、『miniMA』は「はたらくを正しくする」というビジョンのもとに誕生しました。曖昧な契約や不透明な求人をなくし、個人と組織（企業、地方自治体、NPO など）が健全な関係を築けるプラットフォームを目指します。

▼ 求職者の事前登録について

開始日：2025年9月15日
登録URL：https://flock-inc.com/mini-ma_preregistration
内容：事前登録いただいた方には、正式リリース時に優先案内をお届けします。

▼ 会社概要

会社名：　Flock株式会社
所在地：　東京都千代田区四番町2番地1 クレール東郷坂 1F M-44
代表者：　代表取締役 川島 紘毅
事業内容：キャリアインフラ構築、キャラクターIP支援事業、マーケティング支援、データ分析事業
設立：2025年1月

本件に関するお問い合わせ先
Flock株式会社
E-mail：info@flock-inc.com
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