"感情を揺さぶる １WEEK！ 小山昇さん"の連載記事

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  カリスマ経営者は２０代に何をしていたか。「形のないものにお金をつぎ込んだ」

  希代の経営者が語る、右肩下がりの時代を生き抜く働き方改革 第7回

  2017.6.15

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  新卒社員の意見を聞いて、「３連休制度」を導入。“新人ファースト”の社長がいる会社

  希代の経営者が語る、右肩下がりの時代を生き抜く働き方改革 第６回

  2017.6.14

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  パートやアルバイトにもiPadを配布。増収・増益を続ける会社の“合理化”がすごい

  希代の経営者が語る、右肩下がりの時代を生き抜く働き方改革 第５回

  2017.6.13

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  15年連続増収を達成した社長「私の会社では賢いパートさんがおバカな社員を動かしています」

  希代の経営者が語る、右肩下がりの時代を生き抜く働き方改革 第４回

  2017.6.12

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  「フルタイムにこだわらない」パート改革で業績をあげた会社がある

  希代の経営者が語る、右肩下がりの時代を生き抜く働き方改革 第３回

  2017.6.11

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  「女性は決められたことを遂行する能力が高い」パート出身の女性取締役がいる会社、社長の弁

  希代の経営者が語る、右肩下がりの時代を生き抜く働き方改革 第２回

  2017.6.10

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  15年連続増収を達成する会社が、「パート社員」を大切にする理由

  希代の経営者が語る、右肩下がりの時代を生き抜く働き方改革 第１回

  2017.6.9