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図解 ここまでわかる「ドラッカー理論」

監  修 前川孝雄
定価(税8%) \700
( 本体価格 \648 )
判  型 文庫
刊 行 年 2010.11.19
ISBNコード 978-4-584-39300-0

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組織・チームをマネジメントするとは、どういうことか?組織は、そして組織の中の人間はどうあるべきか?「マネージャーに最も必要な資質は真摯さである」「評価は努力ではなく、成果によるべきである」など、“知の巨人”ドラッカーの教えは、どの分野のビジネスマンでも知っておきたい“教養”と言ってもいい。本書は図解をふんだんに用い、ドラッカーの理論をわかりやすく網羅したビジネスマン必携の一冊だ。
前川孝雄(まえかわ たかお)

1989年、株式会社リクルートへ入社。就職サイト「リクナビ」をはじめ、就職ジャーナル、リクナビCAFE、リクナビNEXT、ケイコとマナブなど、リクルートの多岐にわたるメディア編集長を約10年間努め、2008年に独立。現在はFeelWorks代表として、企業・学校での人材育成・組織活性化のコンサルティングやキャリアナビゲーターとして個人のキャリアづくり応援も積極的に行っている。
著書に『上司力トレーニング』『女性社員のトリセツ』『上司より先に帰ったらダメですか?』(ともにダイヤモンド社)、『頭痛のタネは新入社員』(新潮社)、『サバイバル・コミュニケーション術』(すばる舎)、『冷めたチームに火をつける、組織「再起動」プログラム』(ビジネス社)、『上司力100本ノック――部下を育てる虎の巻』(幻冬舎)など。


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